Manchester United sa thải 250 người khiến nhân viên cảm thấy chán nản, CEO mới nỗ lực nâng cao tinh thần của tân CEO đều vô ích

Phóng viên Chris Wheeler của Daily Mail viết bài báo độc quyền về Manchester United:

Trong mùa hè năm nay, Manchester United đã phải cắt giảm gần một phần tư số nhân viên của câu lạc bộ.

Tân giám đốc điều hành Omar Berrada đã tổ chức cuộc họp toàn thể nhân viên vào tuần trước với hy vọng có thể nâng cao tinh thần làm việc.

Tuy nhiên, khi nhân viên chứng kiến nhiều đồng nghiệp bị sa thải, việc tinh thần nội bộ giảm sút là điều dễ hiểu, và một vài lời nói trong cuộc họp qua điện thoại vào chiều thứ Tư tuần trước của Berrada khó mà nhanh chóng khôi phục được tinh thần ấy.

Chủ sở hữu mới, Sir Jim Ratcliffe, hy vọng rằng bằng cách cắt giảm 250 nhân viên, câu lạc bộ có thể tiết kiệm được 10 triệu bảng mỗi năm. Trong dữ liệu tài chính mới nhất được công bố vào tuần trước, con số này được gọi một cách khách quan là “tối ưu hóa nhân sự”, và số tiền tiết kiệm này sẽ được tái đầu tư vào hoạt động bóng đá.

Tuy nhiên, chi phí về nhân lực liên quan đến việc cắt giảm nhân sự thì khó mà định lượng chính xác hơn.